尊敬的唐律师您好!请问一下用人单位只同当事人签订三个月的试用期合同 尊敬的唐律师您好!请问一下用人单位只同当事人签订三个月的试用期合同,一直用工七年没有签订劳动合同,请问属于非法用工吗?
2019-02-15 20:32 ask201……(贵州-安顺) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2019-02-15 20:33
违法的
2 陈铠楷律师 2019-02-15 20:49
不合法的。
3 唐羽生律师 2019-02-16 10:48
可以提起劳动仲裁要求双倍工资,经济补偿金等。
相关法律问题
律师您好 7月6日我与用人单位签订了一年半劳动合同 其中试用期三个月 请问关于时间 符合新劳动法吗?
4个回复律师您好,我想问一下,用人单位未与劳动者签订合同,算不算用人单位的规章制度违反法律、法规的规定
4个回复您好,与用人单位签订了三个月的试用期合同,现在还有一个半月到期
2个回复您好,与用人单位签订了三个月的试用期合同,现在还有一个半月到期
2个回复您好律师,请问一下,在一个用人单位签订了劳动合同,单位没有给我一份
1个回复您好,我就想问一下,我没有与用人单位签订合同,我过年的这个月没有拿到工资
0个回复您好王律师,一个单位授权我签署工程合同,签订合同施工后工程款未能要来,请问这个单位能起诉我嘛?谢谢
6个回复周律师您好,请问一下,在帮助别人收账时签订合同有效吗
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