请病假还要扣工资吗？ 今年春节因为晚上班一天，经理就扣了我500块钱，我去理论，他却说原来要扣1000，这还给面子了呢。因为公司是国企，我就不清楚国企制度究竟有没有这方面的明文规定，迟到一天要扣多少钱。反正公司内部是没有出这样的书面文件的。还有就是迟到一天我是有原因的。因为生病不能下床，医生建议卧床休息，我还怕耽误了上班，所以忍着还是坐火车赶来公司报到。而且我还在看病的医院开具了诊断证明，并盖了医院的章。但是经理并不看这个。硬要说这个没用，必须扣工资。我想咨询下，我这个算是病假吗。工资扣的合理吗，希望哪位大律师能给解释下，谢谢。！！！

不合理，申请劳动仲裁

可申请劳动仲裁

您好，属于病假，不合理，可以申请劳动仲裁。

明显不合理。扣工资需要的。但不至于那么多

需要了解你的实际情况才能下结论。
1、你“晚上班一天”有没有事先请假？请假需要先请后假的，这是所有单位的规定。你说是看病，如果是病假的，按规定须向单位提交三级甲等医院出具的病假证明。
2、事假也好，病假也罢，都是要扣工资的，这也是众人皆知的。事假扣除当日全部工资（按你的月工资额度除以21.75天再乘以一天），病假则按日工资乘以70%再乘以60%计算。

不合理，协商不成可以申请劳动仲裁