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暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工,但是没有告诉老板他们自己是暑假工
暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工,但是没有告诉老板他们自己是暑假工 暑假的时候在一家餐厅打了一个多月的暑假工,但是没有告诉老板他们自己是暑假工,因为那家餐厅不招暑假工,所以向他们隐瞒了自己是暑假工,快开学了就以自己家里面有事请了半个月假回家等到了半个月就不去了,但是老板说公司规定要工作满三个月才可以辞职,所以扣下了我半个多月的工资,老板这样合理吗?该不该给我剩下的工资?
2019-09-18 16:36 ask201……(四川) 已有 9 位律师回答
1 刘哲律师  电话:18841687472  2019-09-18 16:39
不合理。
2 年遇春律师  电话:13723729928  2019-09-18 17:20
有必要向劳动局求助。
3 龙宇涛律师  电话:13018210906  2019-09-18 17:37
您好,劳动局投诉
4 李建军律师  2019-09-18 16:37
不合理。
5 李晓玲律师  2019-09-18 17:04
不合理的
6 陈铠楷律师  2019-09-18 17:40
向法院起诉,请求给付
7 龙成律师  2019-09-18 21:41
要的。
8 冯倩雯律师  2019-09-18 22:57
这个问题最好通过起诉的途径解决。
9 110网律师  2019-09-19 09:02
你的描述太过简单了,你可以带着你手里的资料和证据面谈
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