就是我在厦门一个公司打暑假工，并没有让我签劳动合同，但是雇佣我的时候说了不加班
就是我在厦门一个公司打暑假工，并没有让我签劳动合同，但是雇佣我的时候说了不加班 就是我在厦门一个公司打暑假工，并没有让我签劳动合同，但是雇佣我的时候说了不加班。然后实际上班的时候却让我这个月十五号就开始加班（原本六点加班，加班到七点半下班）。然后今天突然要加班到七点半之后，然后我没有加班，七点半到了钉钉打卡就走了，现在人事却发给我说我被辞退了。我一个月工资底线两千，满勤五百，我再上班四天，就能有满勤奖了，他这个时候把我辞退了，我该如何处理？在此先谢谢广发好友了
2019-08-26 23:03 ask201……（福建） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-08-29 17:37
可以直接申请仲裁来要求支付加班费的
相关法律问题
你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请
6个回复我跟公司签了劳动合同，但是公司违反合同了，加班并没有补偿加班费用
9个回复我和我们公司签订了劳动合同，但是劳动和同没有给我，我提前一个月向公司提出离职
6个回复签了劳动合同，离职没有提前一个月，公司要扣钱，但是合同里公司要交五险一金的
4个回复签了劳动合同，离职没有提前一个月，公司要扣钱，但是合同里公司要交五险一金的
2个回复我在一个劳务派遣公司签的合同但是劳务派遣公司没有向劳动局提交劳动合同
1个回复你好，我想请问一下我们公司上班写合同的时候一个月有四天休一天八小时天天加班，没有加班费
4个回复您好我在一家理财公司工作了一个月，但是当初办理入职的时候签的合同公司没有给我
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