离职后公司多发工资要求退款（不满5000）
离职后公司多发工资要求退款（不满5000） 1.试用期第二个月就要求我离职（原因：公司项目不挣钱）
2.签完两份劳动合同以拿走盖章为由没有给我
3.试用期没有缴纳社保
通知要起诉我不给他们退钱，当初弃我如草芥，导致我的工作受到影响，我认为理应发我一个月工资作为补偿，是他们的工作失误，我想咨询一下 我有多少胜算？
2.签完两份劳动合同以拿走盖章为由没有给我
3.试用期没有缴纳社保
通知要起诉我不给他们退钱，当初弃我如草芥，导致我的工作受到影响，我认为理应发我一个月工资作为补偿，是他们的工作失误，我想咨询一下 我有多少胜算？
2019-09-12 15:32 gfgfgf（北京） 已有 9 位律师回答
1 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-12 16:13
积极合法维权吧
2 赵江涛律师 2019-09-12 15:45
可以投诉
3 徐卫东律师 2019-09-12 15:46
如果无法协商 建议申请劳动仲裁
4 朱君秀律师 2019-09-12 15:46
答：不大。
5 苏荣杰律师 2019-09-12 15:55
您好，您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
6 宋超律师 2019-09-12 15:58
你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
7 韩委志律师 2019-09-12 15:59
协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
8 陈晓云律师 2019-09-12 16:33
及时退返，
9 申维丰律师 2019-09-12 20:04
您好，建议投诉
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