到了五十岁,厂里强行我离职,我在厂里工作了九年,给我补一个月工资 到了五十岁,厂里强行我离职,我在厂里工作了九年,给我补一个月工资,我签的是无限期合同,厂里这样做合理吗?
2019-09-11 17:34 ask201……(广东-深圳) 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话:13049633889 2019-09-11 17:43
可以直接申请仲裁来维权的
2 年遇春律师 电话:13723729928 2019-09-11 19:21
向劳动部门求助或者申请仲裁。
3 彭子镔律师 2019-09-11 17:42
不合理。
4 韩委志律师 2019-09-11 17:51
直接申请仲裁
5 冯倩雯律师 2019-09-11 19:41
如果签订了合同,一般按合同执行,也可协商处理。
6 李晓玲律师 2019-09-12 09:53
不合理的
7 刘斌律师 2019-09-12 10:29
您好,不合理的希望可以帮助到您
相关法律问题
通过中介介绍的厂里的工作,刚开始说是一个月干满发工资,可因为些原因干了10天就被厂里离职了
5个回复我在一家家具厂工作,现在己经辞工了也拿了工资。也出厂了,但我有事要厂里开一个离职证明
1个回复我以前在商场工作正常入职正常离职辞职有一个月了工资还没有给我
3个回复在一个饭店里工作了三四个月,现在我要离职,老板不让。他想扣留我第一个月的半个月工资
2个回复在华住旗下的全季工作了一个月,要离职的话工资打八折这样合理吗
4个回复工作一个月多 没有签劳动合同 现在离职不给工资怎么办
6个回复我和领导手写了一个协议,是工作20天,离职时工资结清,协议是手写的
6个回复工作一个月之后离职拿不到工资
3个回复