工作半年，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。辞职需要
工作半年，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。辞职需要 工作半年，公司没有签订劳动合同，也没有缴纳社会保险。辞职需要提前几天提出？
2019-09-09 09:50 Z*Lí（山东－济南） 已有 11 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2019-09-09 09:51
随时可以
2 陈兵民律师 电话：16622352705 2019-09-09 10:07
提前一个月申请，辞职后可以申请仲裁，没合同的双倍工资，具体来电或者添加微信详谈
3 曲延波律师 2019-09-09 09:52
你好，提前三十天。
4 韩士队律师 2019-09-09 09:55
即时辞职，申请仲裁请求赔偿
5 张宰宇律师 2019-09-09 09:55
随时可以以对方未签订劳动合同或者未缴纳社会保险为由提出辞职，还可提出其他要求。
6 王丽侠律师 2019-09-09 09:57
你好，随时都是可以的。
7 于柱律师 2019-09-09 10:17
这个情况属于单位违反劳动法，你随时可以立刻离职并要求单位补偿，去单位所在的劳动局劳动稽查大队举报，
8 陈晓云律师 2019-09-09 10:24
随时可提出
9 陈铠楷律师 2019-09-09 11:21
随时可以
10 潘建强律师 2019-09-09 11:39
你好，可以申请的。
11 柳基伟律师 2019-09-11 09:12
用人单位没有保障劳动者合法权益，劳动者随时可以提出辞职
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