关于一次性工伤补助、一次性就业补偿金的赔偿
关于一次性工伤补助、一次性就业补偿金的赔偿 在上海2011年1月13号发生过一次9级工伤，用人单位赔偿了5万多（赔款内容不明），现在和用人单位解除了劳动关系，是否可以领取到相应的补偿金（包含一次性工伤补助、和一次性就业补偿金），伤残鉴定报告在用人单位，如果用人单位拒绝出示当时的的鉴定报告怎么办？《工商管理条例》对于2011年1月以前发生的案例是否有这样的补偿？
2013-03-06 13:27 jeckLi（上海－徐汇区） 已有 12 位律师回答
1 辛艳茹律师 2013-03-06 13:32
你好，具体要看你的赔偿情况而定
2 孙海军律师 2013-03-06 13:35
这两项费用由各地省级单位自行确定
3 110网律师 2013-03-06 13:36
应该可以补偿，单位不给可以再次鉴定，请及时提起仲裁，电话：50124032.
4 110网律师 2013-03-06 13:38
你好，一次性工伤补助、一次性就业补偿金由各地省级单位自行确定
5 刘青芳律师 2013-03-06 13:39
你好，解除劳动合同时，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金、和一次性伤残就业补助金。
6 110网律师 2013-03-06 13:42
你好，有一次性工亡不住和一次就业补助金。
7 110网律师 2013-03-06 13:47
用人单位应当支付，建议及时提起仲裁
8 张向锋律师 2013-03-06 14:20
如是综合保险，现在没有一次性工伤补助、和一次性就业补偿金。员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。
9 110网律师 2013-03-06 14:29
可以要求的.不给可以申请仲裁.如果需要可以委托律师处理.欢迎来电.
10 110网律师 2013-03-06 20:50
你好，可以领取补偿金。如需法律帮助，可来电咨询。
11 李军律师 2013-03-07 17:44
如果当时缴纳的是外来从业人员综合保险的话，则没有补偿。
12 2013-03-17 22:47
我也是9级工伤在2010年8月31日发生，用人单位一分钱没有赔偿，现在解除劳动关系了，答应赔偿我一次性就业补助金，可是听说老板要换人了，我该怎么办，不知道该用什么办法拿到这些赔偿。