单位未足额支付劳动报酬
单位未足额支付劳动报酬 单位以职工违反规章为由，扣发工资600元，现准备仲裁。请问：
1，工资条和银行的发放工资流水账，能够证明扣发工资情况吗？
2，可主张哪些赔偿？
3，单位有经济惩罚权利吗？
1，工资条和银行的发放工资流水账，能够证明扣发工资情况吗？
2，可主张哪些赔偿？
3，单位有经济惩罚权利吗？
2013-03-05 21:15 johnli……（山东） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 电话：18018220358 2013年03月05日 21时16分
申请劳动仲裁
2 110网律师 2013-03-05 21:16
你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁