公司最近在扩招，但因为位置不够。所以在我试用期三个月未满已“没有工作”为由
公司最近在扩招，但因为位置不够。所以在我试用期三个月未满已“没有工作”为由 公司最近在扩招，但因为位置不够。所以在我试用期三个月未满已“没有工作”为由。劝我辞职。这样做是合法的吗？不合法的话，我该如何维权
2019-09-03 09:55 杨羊羊羊（浙江－杭州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-09-03 10:26
你可以拒绝辞职。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2019-09-03 11:31
去申请仲裁。
3 颜培卿律师 2019-09-03 09:59
不合法，不要自己辞职，公司不书面解除你，就继续上班
4 金聪聪律师 2019-09-03 10:00
这个做法不合法
5 单义律师 2019-09-03 10:01
您好，用人单位的行为是不合法的，您可以和对方协商赔偿，协商不成可以去人社局或者提起劳动仲裁。
6 徐岳律师 2019-09-03 10:04
可以向劳动监察投诉
7 许宝石律师 2019-09-03 12:10
劳动监察大队反映
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在公司已经工作了2年零2个月，试用期三个月，试用期间没有给我买社保
4个回复工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
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3个回复公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同 公司说没有试用期
5个回复公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同
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