我在公司工作了三个月都是试用期，另外他也没有和我签过劳动合同
我在公司工作了三个月都是试用期，另外他也没有和我签过劳动合同 我在公司工作了三个月都是试用期，另外他也没有和我签过劳动合同。你这一点我可以去工商局起诉他吗？
2019-08-10 14:18 ask201……（浙江） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-08-10 20:02
申请劳动仲裁是去劳动仲裁委，我建议你委托律师全面分析，帮你整理一下思路。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-10 23:04
可以起诉解决的
3 陈晓云律师 2019-08-10 15:00
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 我的补充： 2019-08-10 15:00
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同，否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
4 徐岳律师 2019-08-10 15:03
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
5 冯倩雯律师 2019-08-10 15:10
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
6 潘建强律师 2019-08-10 15:22
可以申请劳动仲裁
7 金聪聪律师 2019-08-10 16:29
去劳动局申请仲裁
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3个回复公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同 公司说没有试用期
5个回复公司说没有试用期，但是我工作了三个月了没给我交社保也没签订劳动合同
7个回复你好！我入职公司只签了三个月的试用期合同，没签正式劳动合同。可以请求支付双倍工资吗？另外
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