我们还有13天转正，试用期六个月，但是hr告诉我们要我们辞退
我们还有13天转正，试用期六个月，但是hr告诉我们要我们辞退 我们还有13天转正，试用期六个月，但是hr告诉我们要我们辞退，补偿半个月工资，告诉我们KPI考核靠后，我们是不是要争取补偿半个月
2019-09-02 12:24 ask201……（上海） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-09-02 13:28
可以劳动仲裁的
2 徐卫东律师 2019-09-02 12:25
你好，建议人社局投诉的
3 颜培卿律师 2019-09-02 12:27
可以要求补偿
4 110网律师 2019-09-02 12:29
可以要求补偿
5 张向锋律师 2019-09-02 12:31
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
6 王珂律师 2019-09-02 15:39
违法解除的，可索赔
7 陈晓云律师 2019-09-04 09:28
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我现在是被辞退，但是我和企业签的合同是3月转正现在4个月了还是给我试用期的工资的而且我也写了转正书
4个回复刚入职签了2个月试用期合同，试用期满后没签正式劳动合同但是发着转正工资
4个回复就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
3个回复就是我在一家公司上班还在试用期，期间想离职但是她告诉我试用期满了才发工资
5个回复你好，我们公司试用期三个月转正，现在干了快两个月辞退我，我应
1个回复事情是这样的，员工试用期为两个月，我们是在试用期内辞退，提前一天说的辞退的
7个回复试用期过了20天，公司没有提出转正，在试用期内也没有缴纳社保，被辞退，怎么办？
1个回复我们单位之前合同上是6个月的试用期，但是每位员工都是三个月转正
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