劳动合同到期，公司没有签订新的劳动合同，就签了一份协议。协议大致意思是按照原先的劳动合同中的内容
劳动合同到期，公司没有签订新的劳动合同，就签了一份协议。协议大致意思是按照原先的劳动合同中的内容 劳动合同到期，公司没有签订新的劳动合同，就签了一份协议。协议大致意思是按照原先的劳动合同中的内容，企业方和劳动方继续履行各自的义务。这种协议有法律效力吗？签了这种协议是否就等同于签订了新的劳动合同？
2019-08-29 15:52 ...焱（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 周磊律师 电话：18012392299 2019-08-29 16:22
可以，有效的。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2019-08-29 16:23
自愿签订是有效的。。
3 秦宇律师 2019-08-29 16:06
双方自愿签订是有效的。。
4 柳士荷律师 2019-08-29 23:10
这协议可以认定为履行原有的劳动合同
5 丁力律师 2019-08-30 09:10
，劳动局处理的
相关法律问题
公司与我签订的是合同封面写的是雇佣协议而不是劳动合同，但是我看内容和网上的劳动合同差不多
5个回复我属于大三实习期，公司没有和我签订劳动合同或者实习协议，还没有支付我相应的劳动报酬
9个回复公司和一个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
5个回复公司有个员工已签订过2次固定期限劳动合同且现已到期，如果他没有提出要求公司签订无固定期限合同
4个回复劳动合同到期没有续签，公司说按照培训协议扣除我上一个月工资作为补偿
0个回复本人在深圳某有限公司工作，但公司没有与我签订劳动合同，仅只签了一个协议合同
5个回复劳动合同到期，公司没有通知继续签合同，而且现在已经过了签订合同日期
4个回复公司第一年和我签的合同也到期，第二年没有签订劳动合同算是非法
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