你好，本人在6月份上班途中发生工伤，7月底工伤认定书下来，现在准备离职
你好，本人在6月份上班途中发生工伤，7月底工伤认定书下来，现在准备离职 你好，本人在6月份上班途中发生工伤，7月底工伤认定书下来，现在准备离职，医疗费还没有报销，是否影响报销？公司这边说如果离职，要签自动放弃等级鉴定和所有费用报销？这个合理吗？该怎么办？
2019-08-29 15:21 Lying（江苏－徐州） 已有 5 位律师回答
1 李红英律师 电话：13722260656 2019-08-29 15:35
发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-29 16:54
申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿
3 陈铠楷律师 2019-08-29 15:22
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
4 陈晓云律师 2019-08-29 15:41
单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
5 王丽侠律师 2019-08-29 15:51
可以申请工伤，
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你好:上班途中发生交通事故本人负主责，如果不被认定为工伤，职
3个回复你好:上班途中发生交通事故本人负主责，如果不被认定为工伤，职
1个回复我于6月份发生工伤，有工伤认定书．现在还不能上班（有诊病证明）劳动能力评诂又没下来
2个回复律师你好，我老婆在上班路上发生了交通事故，现在工伤认定书已经下来了
3个回复律师你好，我老婆在上班路上发生了交通事故，现在工伤认定书已经下来了
3个回复上班途中发生交通事故，已经做了交通事故伤残鉴定！工伤认定书也已经下来了
5个回复本人全椒去年l2月发生工伤工伤认定书I月份下来申请劳动能力鉴
1个回复本人在一家教育机构上班。现在上班快到一个月了，因为各种原因，准备月底离职
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