公司拖欠工资，没有解除劳动关系，我还不能去别的单位上班
公司拖欠工资，没有解除劳动关系，我还不能去别的单位上班 公司拖欠工资3个月了，还是一个不开工资，老板开会说，效益不好，不用去上班了，工资3个月以后在领取，可是我如果真的矿工3天，按合同，我就被解雇了，公司就不用赔偿我了，请问我改怎么办
2013-03-04 19:03 luohui……（河北－廊坊） 已有 5 位律师回答
1 韩晶华律师 电话：13333168089 2013-03-04 19:20
如果公司拖欠公司，那么你可以以此为由主动解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金，支付所拖欠的工资等。如果需要可以电话咨询，或到律所咨询。
2 张 静律师 2013-03-04 19:04
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 曾邵华律师 2013-03-04 19:06
你可以发给公司一个解决劳动合同的书面通知，这样稳妥一些，为以后索要经济补偿提供证据。
4 110网律师 2013-03-04 19:06
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 金雅东律师 2013-03-04 19:13
走劳动仲裁程序打仲裁官司
相关法律问题
与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
4个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
6个回复由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
4个回复公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
4个回复离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险
7个回复离职及解除劳动关系后，公司恶意克扣及拖欠我工资，上班的20个月未交过劳动保险
3个回复与原单位没有解除劳动关系，又在另一家公司上班发生工伤事故，向谁主张工张理赔
4个回复劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
0个回复