受雇佣在工地干活，但没有签合同，经鉴定九级伤残，公司该如何赔
受雇佣在工地干活，但没有签合同，经鉴定九级伤残，公司该如何赔 受雇佣在工地干活，但没有签合同，经鉴定九级伤残，公司该如何赔偿啊
2019-08-22 21:06 ask201……（辽宁） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2019-08-22 23:34
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇
2 刘哲律师 电话：18841687472 2019-08-23 07:47
申请工伤认定
3 陈铠楷律师 2019-08-22 21:19
人身损害，除了责任划分还要看按城市标准还是按农村标准计算，还要看被抚养人情况，还看伤残等级等等。。人身损害赔偿一般赔偿包括：医疗费、后续医疗费、伤残赔偿金、住院期间伙食补助、营养费、护理费、合理的交通费和住宿费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费等等。
4 孙新律师 2019-08-22 21:32
你好，一次性解决可以主张36个（不包括停工留薪期）月工资。
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1个回复在工地干活受伤 公司不理怎么办 没有签过合同
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