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没有合同工资卡 我父亲工地干活吊篮钢丝绳断裂摔伤,现在是2级伤残
没有合同工资卡 我父亲工地干活吊篮钢丝绳断裂摔伤,现在是2级伤残 没有合同工资卡 我父亲工地干活吊篮钢丝绳断裂摔伤,现在是2级伤残,没有合同工资卡,如果走工伤很麻烦,准备走侵权,我们想有雇佣关系,对方会不会以一般侵权走?昨天老板见了我,说我父亲做的吊篮是工地上打料的吊篮,没戴头盔,他们吊篮就公司就穿插了一根钢丝绳,还没有安全绳,正规的都是两根一主一副的,他们还没有安全绳,请问这个官司法院会按照一般雇佣侵权走吗?这个案子走一般侵权的可能性大吗?由于没有合同,走侵权比较简单,走雇佣侵权,我父亲但责任吗?为什么有的律师说侵权处理都担责任?
2019-08-18 23:14 滴水石穿(天津-滨海新区) 已有 3 位律师回答
1 韩士队律师  2019-08-19 09:12
如需帮助请联系本律师
2 齐志龙律师  2019-08-19 10:18
看证据看过错看法律关系等
3 陈晓云律师  2019-08-19 20:29
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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