我在企业编制的单位已经递交辞呈22天，还未成功离职。并且拖欠一个月工资
我在企业编制的单位已经递交辞呈22天，还未成功离职。并且拖欠一个月工资 我在企业编制的单位已经递交辞呈22天，还未成功离职。并且拖欠一个月工资。按照他们的说法是强制走了拖欠的工资会扣完，而且影响我的档案
2019-08-21 16:08 ask201……（浙江－嘉兴） 已有 5 位律师回答
1 蒙彦军律师 电话：13636813455 2019-08-21 16:12
您好 可以到劳动局投诉
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-08-21 23:20
去劳动部门反映。
3 金聪聪律师 2019-08-21 16:11
可到劳动局投诉下
4 陈晓云律师 2019-08-21 16:49
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 徐岳律师 2019-08-21 17:07
申请劳动仲裁或者向劳动监察投诉。
相关法律问题
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