生育津贴与基本工资
生育津贴与基本工资 律师好！ 本人于2016年3月进入一家暖通公司上班，购买有生育险，2018年3月生小孩，产假为158天，产假期间，公司一直发放月基本工资1400元，发放前，并未说后期要退还公司，或者两项费用只能领取一方，今年3月，社保局把生育津贴发放到公司账户，公司转给我本人。现在公司又要求退回产假期间的基本工资。小孩现在一岁5个月。
产假期满回公司，领导给调离原岗位，工资下调。
现公司态度强硬，有可能走法律程序。
请问我现在该怎么做。
请各位律师指点。敬谢！
产假期满回公司，领导给调离原岗位，工资下调。
现公司态度强硬，有可能走法律程序。
请问我现在该怎么做。
请各位律师指点。敬谢！
2019-08-20 19:39 187006……（陕西－汉中） 已有 1 位律师回答
1 康治斌律师 2019-08-20 19:50
那就走法律程序好了。
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