没有签订合同，提前申请辞职公司扣钱合理吗？
没有签订合同，提前申请辞职公司扣钱合理吗？ 没有签订合同，提前申请辞职公司扣钱合理吗？
2019-08-19 10:32 ask201……（黑龙江－鹤岗） 已有 4 位律师回答
1 李晓航律师 电话：18646088498 2019-08-19 10:35
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 王皓律师 电话：18104515837 2019-08-19 10:36
你好，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
3 高志博律师 电话：18686729300 2019-08-19 10:39
不合理
4 王丽侠律师 2019-08-19 11:42
你好，是不合理。
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