我上个月离职，老板到合同上的15号都没有发放工资，当时交接的
我上个月离职，老板到合同上的15号都没有发放工资，当时交接的 我上个月离职，老板到合同上的15号都没有发放工资，当时交接的时候说15号发放 17号老板以我只负责了订单的接单、售后没有完成，不支付我的提成，当时辞职的时候老板说要提前一个月说，之后我发了邮件，主要是说我可以再工作3个月帮他们度过旺季但是我只负责我的工作内容而且独立工作，老板回复我：我应该休息一段时间，交接一下，我也按照老板规定的时间去交接了，老板问我要了提成表，没有说会影响我的薪资结构，结果这个月15号老板不发工资，甚至老板直接删除我钉钉，后面我打电话短信支付宝信息微信钉钉信息均没有回复，今天竟然以一个我没有负责售后的理由不给我提成部分底薪也没有发放第一月发我的工资也没有说要完成订单再算
2019-08-16 18:29 。（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 金聪聪律师 2019-08-16 18:33
劳动局投诉一下
2 陈铠楷律师 2019-08-16 19:17
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2019-08-16 20:30
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗
5个回复你好，我遇到私人老板欠工资不给，当时没有签订合同，但是有一个离职报告
0个回复合同已到期无续签，辞职单也早提交，当时离职工资没有结清，老板说到发工资的时间就发不会少
3个回复离职3个月了。当时离职时老板说一年后领工资。现在能要吗。现在也没有合同
1个回复公司扣除每月工资提成的30%年底一并发放，中途离职不予发放，且当时面试时未说明合同上也没有标明，这样
2个回复老板随便扣工资，罚款，然后要离职不给钱，让我找地方告他，当时进去的时候没有合同
1个回复我想问一下，离职了老板不给发上个月的工资，他说原因是我走的时候没有交接
0个回复没有用工合同，已经交接离职，但公司迟迟不予发放工资，请问怎样
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