档案年龄比实际年龄小了五岁导致推迟五年退休怎么解决？
档案年龄比实际年龄小了五岁导致推迟五年退休怎么解决？ 我妈按实际年龄应该2021年退休，但单位上档案写小了5岁，导致要推迟5年退休，请问有什么办法可以按照实际年龄退休？
2019-08-16 12:59 150712……（湖北－随州） 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2019-08-16 13:02
你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2 程智华律师 2019-08-16 13:15
您好
1、一般来说，是会按照您的档案年龄办理退休的。
2、如果您对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。申请劳动仲裁可以试一下
感谢您的提问。
1、一般来说，是会按照您的档案年龄办理退休的。
2、如果您对年龄登记不一致有异议，可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更，否则的话只能按照档案年龄退休。申请劳动仲裁可以试一下
感谢您的提问。
3 谢涛律师 2019-08-16 13:28
如果档案登记错误，可以要求更正。
4 钟哲律师 2019-08-16 14:44
您好，您可以去相关单位进行更正。
5 冯倩雯律师 2019-08-16 14:49
如被侵权可直接起诉维权。
6 杜红涛律师 2019-08-16 15:08
您好，是可以去人事局要求变更年龄的
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