在一家公司上了20来年的班 但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时）
在一家公司上了20来年的班 但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时） 在一家公司上了20来年的班
但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时），待遇不能得以保障。
休息时间也不稳定（没有周末）。
想咨询下，如果离职，是否能要求离职补偿？能要求赔偿多少钱？
但是现在因公司运营状况，工作时间不稳定（上24小时歇24小时），待遇不能得以保障。
休息时间也不稳定（没有周末）。
想咨询下，如果离职，是否能要求离职补偿？能要求赔偿多少钱？
2019-08-10 10:46 一一（北京－东城区） 已有 7 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2019-08-10 11:30
可以劳动仲裁的
2 徐卫东律师 2019-08-10 10:57
如果无法协商，可以人社局投诉的。
3 申维丰律师 2019-08-10 11:00
您好，建议人社局投诉的
4 王丽侠律师 2019-08-10 11:26
协商不成可以起诉处理。
5 魏伟律师 2019-08-10 11:49
有无签定无固定期合同呢 如果主动离职是得不到补偿的
6 赵江涛律师 2019-08-10 12:07
可以人社局 投诉
7 丁磊律师 2019-08-10 14:22
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电
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