您好！上个月我公司举办活动，活动内容如下集体旅游。为参加活动者车间领导说按照加班算
您好！上个月我公司举办活动，活动内容如下集体旅游。为参加活动者车间领导说按照加班算 您好！上个月我公司举办活动，活动内容如下集体旅游。为参加活动者车间领导说按照加班算。如今工资考勤下来没有所谓的加班一说，今天车间主任给的答复是按照正常班算工资，而给我们通知的副主任突然请假一个月。请问这个我们要怎么处理好呢？
2019-08-07 12:29 ask201……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-08-07 12:32
按照正常班算工资
2 冯倩雯律师 2019-08-07 13:01
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
3 李晓玲律师 2019-08-07 16:30
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
4 110网律师 2019-08-08 14:41
如被侵权，建议直接诉讼处理。
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