签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守？
签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守？ 签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守？
签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作，但未约定竞业补偿。约定保密费及竞业限制费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费及竞业限制费。请问离职后该保密协议中的竞业限制条款是否有效？是否需要遵守？
签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作，但未约定竞业补偿。约定保密费及竞业限制费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费及竞业限制费。请问离职后该保密协议中的竞业限制条款是否有效？是否需要遵守？
2019-08-06 23:30 wq8355……（海南－海口） 已有 1 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-07 07:00
有补偿要遵守。
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