固定期劳动合同到期后更改为以工作项目结束为期限的临时合同是否 固定期劳动合同到期后更改为以工作项目结束为期限的临时合同是否和法?个人提出离职是否有经济补偿?是否享受年终奖金?
2019-08-06 20:56 跑丟了!(广东-珠海) 已有 3 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2019-08-06 22:54
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 张鹏飞律师 电话:13978835178 2019-08-06 23:29
有经济补偿
3 陈晓云律师 2019-08-06 21:10
有经济补偿
相关法律问题
固定期劳动合同到期后更改为以工作项目结束为期限的临时合同是否
3个回复固定期劳动合同到期,因公司项目减少,改为项目合同,是否合法?
4个回复在同一公司连续工作11年,15年底合同即将到期,是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同?
4个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复个人劳动合同到期,应该签订无固定期限合同,现在已经在本公司工作11年
8个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期,如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
4个回复我在同一公司已经工作了10年现在合同已经到期,如果公司不和我签订无固定期限劳动合同
3个回复在单位工作12年,属于劳务派遣性质,如今合同到8月底到期,本人向单位提出签订无固定期限劳动合同
3个回复