员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做
员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做 员工写被迫辞职，但是公司hr自己写了一个个人原因上去，这样做违法吗？
2019-08-05 12:34 阳光（天津－滨海新区） 已有 8 位律师回答
1 陈铠楷律师 2019-08-05 12:34
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2019-08-05 12:45
可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2019-08-05 13:22
有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 齐志龙律师 2019-08-05 13:38
可以主张经济补偿金
5 天津东法律师 2019-08-05 14:05
可以申请劳动仲裁
6 韩委志律师 2019-08-05 14:55
可以申请劳动仲裁
7 韩士队律师 2019-08-05 15:17
你被迫辞职需要有证据证明单位违法
8 ★徐冰兰律师 2019-08-05 16:33
不要照着格式填，按照真实的原因来填写
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