在未毕业情况下与医院签订了三个月进修合同，但没有签劳务合同，
在未毕业情况下与医院签订了三个月进修合同，但没有签劳务合同， 在未毕业情况下与医院签订了三个月进修合同，但没有签劳务合同，但现在辞职要赔偿进修费用吗？
2019-08-05 11:41 ask201……（安徽－宣城） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2019-08-05 14:49
建议你收集证据向法院起诉解决。
2 陈晓云律师 2019-08-05 15:05
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金
3 李晓玲律师 2019-08-05 15:27
建议协商，协商不成可起诉维权
4 冯倩雯律师 2019-08-05 16:13
通常按照合同情况处理。
5 闫燕律师 2019-08-12 11:47
建议双方首先进行协商，协商不成的，可以收集相关的证据资料，直接向法院起诉维权。
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各位律师好。我是一名护士，医院送我到上级医院进修三个月，进修时医院没有与我签订进修合同
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6个回复毕业前跟一个医院签了就业协议书。我现在已经毕业一个月了，在该医院试工，并没有签订正式合同
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