在没有签订任何合同的情况下，劳务人员如何维权
在没有签订任何合同的情况下，劳务人员如何维权 在没有签订任何合同的情况下，劳务人员如何维权
2017-09-10 09:59 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 6 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2017-09-10 10:33
投诉或者申请劳动仲裁索要双倍工资。
2 董毅律师 电话：13704034821 2017-09-10 11:13
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。综上，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，需要支付双倍工资。用人单位拒不支付的，劳动者可申请劳动仲裁要求支付。
3 张亮律师 电话：18604091120 2017-09-10 20:34
收集证据可以诉讼解决。
4 隋新律师 2017-09-10 10:37
你好，因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
5 潘建强律师 2017-09-10 11:00
可以申请劳动仲裁主张双倍 工资 。
6 张勇律师 2017-09-10 11:48
申请劳动仲裁索要双倍工资。
相关法律问题
在在某企业单位做事，己有6个月没领工资，单位划分我属于外聘人员，但我没有与其任何一家签订合同
0个回复事业单位在编人员没有签订任何合同，辞职可以不用办理手续吗，会
2个回复报警人在没有任何违反法律的情况下被民警强行推上警车，如何维权
2个回复在司工作约5年，前3年没有签订任何的劳务协议或者合同。公司没有帮交付5险
1个回复我想问下，我是劳务公司招聘的，但是一个月了也没有与我签订合同，我可以与用人单位签吗，我该如何让自己的
0个回复政府没有给农民任何社会保障的情况下强行征收农民土地，农民如何维权
0个回复你好，请问一下我之前在的工作地方没有任何五险一金也没有签订合同的情况下
1个回复你好！我的房子被人在没有合同的情况下转租了，请问我该如何维权
9个回复