在公司上班两年，签了两次合同，一年一次。今年七月到期了，现在还没让我签，而且没买社保
在公司上班两年，签了两次合同，一年一次。今年七月到期了，现在还没让我签，而且没买社保 在公司上班两年，签了两次合同，一年一次。今年七月到期了，现在还没让我签，而且没买社保。可以叫公司赔偿吗？
2019-08-05 11:32 ask201……（广东－广州） 已有 9 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-08-05 13:09
可以的。
2 张梅律师 2019-08-05 11:34
你好可以的，也可以请求对方签订无固定期限劳动合同。具体情况可以来电联系我详谈，咨询免费，我会逐步为您解答，尽可能维护您的合法权益。
3 刘斌律师 2019-08-05 11:36
你好，可以要求公司对你经济赔偿如需法律帮助可以致电或添加微信详细咨询指导
4 陈铠楷律师 2019-08-05 11:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 110网律师 2019-08-05 11:55
可以要求赔偿
6 潘建强律师 2019-08-05 11:58
你好，可以申请劳动仲裁维权的。
7 封华清律师 2019-08-05 12:23
你好，公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
8 陈晓云律师 2019-08-05 15:15
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
9 唐程义律师 2019-08-06 10:29
你好，你描述的情况我可以处理，给我电话详细指导
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