员工手册上有规定说旷工三天当自动离职，但我未满三天，第三天回
员工手册上有规定说旷工三天当自动离职，但我未满三天，第三天回 员工手册上有规定说旷工三天当自动离职，但我未满三天，第三天回去上班被告知已当自离处理并且不发放上个月工资，然后要我等15天后回来办离职手续，工资还要再等一个月才发发，请问这样合法吗？
2019-08-01 13:00 ask201……（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 李大胜律师 电话：18061380723 2019-08-01 18:47
你好，不合法。
2 周六八律师 2019-08-01 13:22
你好，可以申请劳动仲裁，单位违法
3 陈铠楷律师 2019-08-01 13:31
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2019-08-01 13:46
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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我三天没去上班，公司说按自动离职处理，员工手册上写的是旷工三天解除劳动合同
2个回复请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续
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