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你好,我是一名应届护理毕业生现在在一家医院做助理护士,目前还在试用期
你好,我是一名应届护理毕业生现在在一家医院做助理护士,目前还在试用期 你好,我是一名应届护理毕业生现在在一家医院做助理护士,目前还在试用期,签合同的时候我想看看合同,我们签的合同是公司的,她们都不让看,只让你按手印签名。现在我想离职,我是六月六号来的,七月二十四就提离职了,我们的上司以要带出人为由不让我们走,可是他迟迟不安排人,我今天想把辞职申请交给她,她说她不会收其他人也不会收。我想八月底走,现在提前一个月跟她提离职。感觉她都好像不上心,根本没有安排人的意思,她那时候还不安排人来顶替,我就直接走,如果她以此不发工资,可以告她吗?还有我和她要合同她也不给,我们的是一式两份的她没给我们
2019-07-31 19:53 동료(广东-广州) 已有 4 位律师回答
1 王海波律师  电话:15662668963  2019-07-31 19:53
不发工资,可以申请劳动仲裁
2 年遇春律师  电话:13723729928  2019-07-31 20:16
可以投诉或申请仲裁。
3 陈晓云律师  2019-07-31 21:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 唐程义律师  2019-08-01 15:00
不发工资,可以申请劳动仲裁
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