辞职后公司拒绝发放上月工资
辞职后公司拒绝发放上月工资 2012年7月份实现，10月份签订劳动合同，因为单位为苗木公司，秋天很忙，冬天基本没什么事就放假了，所以公司要求从上班开始每周只休息一天，平常节假日也比法定少休几天，为的就是把冬天休息的时间补回来，今年冬天和往年一样公司给放了不到40天的假期，今天假期结束，回公司办理辞职，公司以2月份没有上班为由拒绝发放2月份工资，还说公司把2月份的保险钱都交了，让我把保险钱补交回去，这样做合法吗，我应该怎么用法律武器保护自己
2013-03-01 14:10 yingla……（辽宁－大连） 已有 11 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-03-01 14:17
你可以向当地劳动监察大队求助。
2 胡常明律师 2013-03-01 14:11
可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁解决。
3 曾邵华律师 2013-03-01 14:12
申请劳动仲裁。
4 何青超律师 2013-03-01 14:12
你好，单位不发工资，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
5 110网律师 2013-03-01 14:13
建议向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁
6 110网律师 2013-03-01 14:15
申请劳动争议仲裁
7 毛健民律师 2013-03-01 14:28
申请劳动争议仲裁。
8 110网律师 2013-03-01 14:30
这个有点过分了 有证据就去仲裁收拾他！！
9 110网律师 2013-03-01 14:46
具体情况得按你们双方签的劳动合同来处理。
10 2013-03-01 20:54
向劳动监察大队投诉或者申请仲裁解决。
11 2013-03-02 22:20
建议收集证据，申请劳动仲裁。