帮助他人设立有限合伙企业后,不是合伙人能否参与企业利润分配? 我是做信托基金管理的,一个朋友要我帮他设立基金类的有限合伙企业,并承诺:当企业设立成功之后,让我参与该基金企业的管理和利润分配,他说双方的权利义务可以用协议约定。
有律师说,参与有限合伙企业利润分配的人,必须是出资人,也就是合伙人身份。我的问题是:如果在协议里,我仅以该合伙企业高级管理人的身份加入企业,不是合伙人,那么我能否参与企业的利润分配呢?
我和他之间的这份协议应当怎么写,才能保证我中途不被他甩掉?
我咨询过其它律师,对方说,我有两个选择,要么入伙成为合伙人,可以参与利润分配;要么与对方签订一份劳动合同协议成为企业高管,对工资进行约定。可是合伙企业的高管能在劳动用工合同里约定:参与利润分配么?
另外:如果我以合伙企业发起人身份加入该企业,合伙协议是不是也需要其它合伙人的签字同意才有效?仅跟他签订合伙协议也没有任何意义?
有律师说,参与有限合伙企业利润分配的人,必须是出资人,也就是合伙人身份。我的问题是:如果在协议里,我仅以该合伙企业高级管理人的身份加入企业,不是合伙人,那么我能否参与企业的利润分配呢?
我和他之间的这份协议应当怎么写,才能保证我中途不被他甩掉?
我咨询过其它律师,对方说,我有两个选择,要么入伙成为合伙人,可以参与利润分配;要么与对方签订一份劳动合同协议成为企业高管,对工资进行约定。可是合伙企业的高管能在劳动用工合同里约定:参与利润分配么?
另外:如果我以合伙企业发起人身份加入该企业,合伙协议是不是也需要其它合伙人的签字同意才有效?仅跟他签订合伙协议也没有任何意义?
2010-07-06 13:08 marple……(北京-朝阳区) 已有 7 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-07-06 13:19
1.有两个选择,要么入伙成为合伙人,可以参与利润分配;要么与单位签订一份劳动合同协议成为企业高管,对工资进行约定。
工资与利润分配是不同的法律关系,工资是你与单位的法律关系,利润分配是股东之间的关系。
2.如果我以合伙企业发起人身份加入该企业,合伙协议需要其它合伙人的签字同意才有效。
工资与利润分配是不同的法律关系,工资是你与单位的法律关系,利润分配是股东之间的关系。
2.如果我以合伙企业发起人身份加入该企业,合伙协议需要其它合伙人的签字同意才有效。
2 赵江涛律师 2010-07-06 13:44
可以约定
合伙协议需要其它合伙人的签字同意才有效
合伙协议需要其它合伙人的签字同意才有效
3 孙新律师 2010-07-06 13:48
仅跟他签订协议只是对你们之间具有法律效力,对其他合伙人是不产生法律效力的
4 孙新律师 2010-07-06 14:00
建议找律师详细咨询,成为高管你也仅仅是职工,可以随时把你开掉的。Q Q172409632
5 李建成律师 2010-07-06 15:09
如果这是个合伙企业,那你成为合伙人之一的话,对外就要承担无限责任。有利也有弊。
企业高管是可以参加利润分配的,可以约定给你一些股份。根据手上持有的股权比例参加利润分配。
可以与公司签订一份协议,建议带着相关资料到律所面询律师,委托律师代为起草协议。
企业高管是可以参加利润分配的,可以约定给你一些股份。根据手上持有的股权比例参加利润分配。
可以与公司签订一份协议,建议带着相关资料到律所面询律师,委托律师代为起草协议。
6 孙新律师 2010-07-07 18:10
与其他合伙人签订合伙协议,还必须履行合同约定的义务,并约定享有的权利!
7 孙新律师 2010-07-07 21:29
你好,权利与义务是对应的,你如享有企业利润,按合伙人,就应当承担合伙人的义务,如果是企业高管,就按高管的权利和义务但但不同的的是,成为合伙人需要所有合伙人同意,成为高管需要与合伙企事业签订劳动合同.另有不明,可以来电咨询.