当前位置: 开心法人首页 其他法律咨询
律师、你好!我是在浙江永康这边上班的、我想了解一下、就是我在
律师、你好!我是在浙江永康这边上班的、我想了解一下、就是我在 律师、你好!我是在浙江永康这边上班的、我想了解一下、就是我在这个磨具厂上班、因为太忙不小心、被机器弄到手指断了一节、现在在医院手术接回去、也不知道厂里帮买的是什么保险!买还是不买也不太清楚、反正一进厂就说买保险的、不知手指断一节、属于什么等级工伤呢!
2019-07-28 19:40 ꧁罾經de伱꧂(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 蒙彦军律师  电话:13636813455  2019-07-28 19:42
伤情由专业的鉴定机构进行评定
2 年遇春律师  电话:13723729928  2019-07-28 20:00
有必要申请工伤认定,按工伤赔偿。
3 毕丽荣律师  电话:13049633889  2019-07-28 20:22
可直接按照工伤来处理的
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2019-07-29 07:45
需要鉴定的
5 殷运健律师  2019-07-28 19:52
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你
方可在一年内提出认定申请。
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。如需法律帮助,可来电咨询。
6 申维丰律师  2019-07-28 20:00
您好,伤情由专业的鉴定机构进行评定
7 陈晓云律师  2019-07-28 20:17
工伤认定、伤残鉴定,确定工伤待遇
8 徐卫东律师  2019-07-28 21:21
你好,建议申请工伤认定。
9 孙新律师  2019-07-28 21:33
你好,需要申请工伤认定处理,根据工伤等级要求工伤待遇。
10 赵江涛律师  2019-07-28 22:11
申请工伤 认定
11 顾倩团队律师  2019-07-29 10:25
需根据实际情况及具体受伤原因综合判断,如因工作原因受伤的,一般可以确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。工伤一般可根据工伤等级主张赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
12 冯磊律师  2019-07-29 15:13
伤情由专业的鉴定机构进行评定
13 李大贺律师  2019-07-30 11:25
申请伤情鉴定。
相关法律问题
无写入权限