我是洛阳一个茶餐厅的员工，入职一个多月还没签合同，公司说是试用期两个月，转正以后才签合同
我是洛阳一个茶餐厅的员工，入职一个多月还没签合同，公司说是试用期两个月，转正以后才签合同 我是洛阳一个茶餐厅的员工，入职一个多月还没签合同，公司说是试用期两个月，转正以后才签合同。今天跟店长翻脸，我直接走人了。我说明天我去总部办离职，店长说公司规定离职要提前一个月申请。可是我看cctv普法栏目说试用期提前三天就可以，店长说公司规定就是这样，你小心公司不给你发工资。我直接就走了，请问我该怎么办，是上法院还是劳动局？
2019-07-28 19:33 ask201……（河南－洛阳） 已有 5 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-28 20:03
通过劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-28 20:24
可以按照合同的约定来履行的
3 崔新江律师 2019-07-28 19:47
你可以收集证据去劳动局仲裁委申请劳动仲裁解决比较好的啊！
4 陈晓云律师 2019-07-28 20:13
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
5 单义律师 2019-07-29 08:59
你好，试用期提前三天通知就可能离职的
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