发生工伤以后，公司拿着第三方人力资源劳务合同让我补签，说是补交社保 发生工伤以后，公司拿着第三方人力资源劳务合同让我补签，说是补交社保，我一看根本就没见过这个公司，也没听说过这个公司，当时就拒绝了，后来公司就不管不问，工伤认定和伤残鉴定都是自己去跑的（工伤认定书和伤残鉴定书台头都是以工作单位名称申报劳动保障局），现已拿到结果，问题是公司委托第三方帮我补交了社保（从2016年10份开始补交的，工伤是2016年11月08日发生的），后来双方协商私了，公司当时给了一部分赔偿金，后来公司一直以两家申报工伤的名称不一致导致现在报销不了为由，一直拖欠赔偿金，由于我没配合公司补签第三方劳务合同导致后面报销不了，我要负什么责任吗？

可以按照工伤来处理的

看具体责任

你好，你没有责任。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

你好，建议你先到劳动局申请工伤认定。

可以先申请工伤认定的

建议你和当地的律师见面沟通。