我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每个月都强制放3至7天无薪假，现金补贴工资也不发给我们了
我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每个月都强制放3至7天无薪假，现金补贴工资也不发给我们了 我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每个月都强制放3至7天无薪假，现金补贴工资也不发给我们了。公司一直都没有帮我们买住房公积金，社保也没有按实际工资足额缴纳，请问公司这些行为是否合法？
2019-07-27 12:04 月满轩尼诗（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-27 12:37
有必要通过劳动仲裁维权。
2 付成刚律师 2019-07-27 21:42
不合法，可以到劳动局投诉。
相关法律问题
我在公司工作了12年，现在公司业绩不好，每月都放几天无薪假，现在连现金补贴工资都不发放了
3个回复我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而
1个回复您好，我想咨询几个问题： 1、现在我们公司的效益不好，公司让我们每个办公室员工工资降低20%
1个回复公司由于业绩不好，突然就说要我们放假，其实是把我们炒了，现在我们还有两个月的工资在公司那里
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2个回复我们医院让我们强制跟派遣公司签合同，工资由他们发，但是现在拖欠了
3个回复我们工作4年，来的时候说买社保+工资1700元，到现在公司也没买
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