什么是依法解除合同和违法解除合同？与赔偿有关系吗？
什么是依法解除合同和违法解除合同？与赔偿有关系吗？ 公司转租要解除员工合同。公司说是依法解除合同，满1年赔1月工资，不属违法解除合同。员工要求满1年赔2月工资，原因是没有提前1个月通知。请问：到底谁对？谢谢！
2013-02-28 20:56 139169……（上海） 已有 7 位律师回答
1 张向锋律师 电话：15921939500 2013年02月28日 21时28分
公司违法解除劳动合同。应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2 110网律师 2013-02-28 21:09
要看具体的解除原因，什么转租？
3 李军律师 2013-02-28 22:24
应当支付赔偿金1年2个月工资。
4 王晔律师 2013-02-28 22:33
应当支付赔偿金1年2个月工资。
5 110网律师 2013-02-28 23:42
满一年补一个月，另外加一个月代通金。
6 戴海龙律师 2013-03-01 09:33
赔偿金1年2个月工资
7 110网律师 2013-03-01 11:30
你好，你的问题是这样子的：
1.
公司违法解除劳动合同。应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。
1.
公司违法解除劳动合同。应当支付双倍赔偿金。
2.
如有需要，可以直接来电或来所咨询。