58岁,女,上无老人,女儿已婚。工作期间突发心梗抢救无效身亡 58岁,女,上无老人,女儿已婚。工作期间突发心梗抢救无效身亡,公司应该怎么赔偿,大概赔偿多少?
2019-07-24 20:24 ツ混ㄖ孓←┈(江苏-苏州) 已有 3 位律师回答
1 李大胜律师 电话:18061380723 2019-07-25 09:24
你好,享受养老保险很难认定为工伤了。
2 陈铠楷律师 2019-07-24 20:25
不一定属于工伤了。
3 陈晓云律师 2019-07-24 21:30
工亡待遇标准
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。)
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。
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