我是公司的一名行政，在做工资表的时候误给离职人员做了工资2000元
我是公司的一名行政，在做工资表的时候误给离职人员做了工资2000元 我是公司的一名行政，在做工资表的时候误给离职人员做了工资2000元，财务发给员工签字的时候发现，现在联系员工，员工以当时离职时扣她工资拒不退还。我们公司实习期是1900元底薪，1100元绩效补助，如果员工离职，离职当月只计发员工基本工资。离职申请表上，有工资发放说明，也有工资签字，请问这笔钱可以要回来吗？
2019-07-22 21:32 @蜗小懒（天津－滨海新区） 已有 1 位律师回答
1 韩士队律师 2019-07-23 09:25
以单位名义向法院起诉请求返还
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我是一名从事旅游行业的人员，因原公司拖欠工资离职，离职半年后 我是一名从事旅游行业的人员
1个回复我是一名从事旅游行业的人员，因原公司拖欠工资离职，离职半年后 我是一名从事旅游行业的人员
1个回复我是一名乘务员，公司调整我的工作岗位为地面行政并削减一部分工资不然就要求我离职
6个回复你好，我是公司财务人员，离职的时候公司要一个月后才结清工资，于是我用备用金给自己支付了两个月工资
4个回复公司错发给离职人员工资要不回怎么办？
4个回复你好 想麻烦问一下 公司离职的时候可以要求工资立马结清吗 没
6个回复5月初提出离职，月底正式离职，公司在六月份发工资的时候说已经
4个回复三个月没转正提离职。财务通知说：这三个月公司交的医保，全部需要我自己承担，发工资的时候会扣掉
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