工厂转产裁员。去年8月份到今年三月份开始派遣工合同到期拿补偿走
工厂转产裁员。去年8月份到今年三月份开始派遣工合同到期拿补偿走 工厂转产裁员。去年8月份到今年三月份开始派遣工合同到期拿补偿走。四月份订单多了，不让走了，员工不签合同走不给补偿。七月份又拿补偿走了一个，我八月份合同到期，:要让续签可以拒签吗并能要求补偿吗？
2019-07-21 19:32 无忧无虑（天津－滨海新区） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-21 19:36
可以按照合同的约定来处理的
2 陈晓云律师 2019-07-21 20:07
员工不续的，没有经济补偿
相关法律问题
您好，去年买的意外伤害保险，合同今年三月到期，2月份已经在保险公司立案
3个回复工厂要转产。合同到期的同事拿补偿走了一部分。现在订单多了。又不让合同到期的走了
1个回复工厂要转产。合同到期的同事拿补偿走了一部分。现在订单多了。又不让合同到期的走了
2个回复私人小工厂，没有签合同，去年还差了几百元说过完年在发，可是一直到今年4月份还没发
1个回复去年我加盟了一个餐饮品牌，加盟费是8800,运营费是2000,合同是今年六月份到期
3个回复您好，我问下，我去年跟广州那边公司签合同做服装今年8月份到期
1个回复在一个工厂工作了七八年，去年重签一年的合同，今年到期了就不给续签合同了
4个回复您好！我是去年9月份在医院开始上班，签合同了没有交五险，于今年五月份辞职
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