在一个工厂工作了七八年，去年重签一年的合同，今年到期了就不给续签合同了
在一个工厂工作了七八年，去年重签一年的合同，今年到期了就不给续签合同了 在一个工厂工作了七八年，去年重签一年的合同，今年到期了就不给续签合同了，让走人，而今年刚好五十岁，出去重新找工厂又比较困难，该工厂只赔了几百块，些合法吗
2018-09-02 23:22 ask201……（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 叶霖律师 电话：18172040573 2018-09-02 23:24
不合法。可以依法主张要求按照实际工作年限来赔偿，可以根据你的陈述，初步判断该用人单位涉嫌违法解除，如果真的构成违法解除，你可以得到违法解除劳动关系赔偿金以及失业金损失。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-09-03 00:13
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
3 付成刚律师 2018-09-03 09:50
到退休年龄了就无法要求赔偿。
4 110网律师 2018-09-03 14:46
退休年龄了就无法要求赔偿。但具体的您可以带上资料咨询当地律师
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