暑假工和中介公司没有签合同，来之前中介也没说一定要做到八月底
暑假工和中介公司没有签合同，来之前中介也没说一定要做到八月底 暑假工和中介公司没有签合同，来之前中介也没说一定要做到八月底。但是因为复读，七月底要走，中介不同意，一定要我做到八月底，如果提前走就扣一半工资，请问这样扣钱合理吗？
2019-07-21 00:45 そのmelody（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2019-07-21 04:59
不合法的
2 年遇春律师 电话：13723729928 2019-07-21 06:08
有必要向劳动局求助。
3 陈晓云律师 2019-07-21 14:05
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
到中介找暑假工，我们未与中介签合同，也没有与公司签合同，来之前说好的是做到8月25号
1个回复1，我们是暑假工，没有签任何合同，7.6号中介带我们进了厂然后中介说让我们统一做到8
3个回复你好 我是做暑假工的 通过中介公司找的 没有签合同 没有做到
1个回复在公司上班一个月没有签合同，提前10天向公司提出离职做到月底走
1个回复我们是打暑假工的，当初进厂的时候中介让我们签了一份合同，但是合同上没有写明要做到什么时候才能离职
0个回复你好，我从7月9号到8月底做了1个多月的暑假工，签合同之前中介说每个月扣我们百分之2十的工资
0个回复找中介买的二手房，交了定金，签了合同，但是没有写交房时间，本来说好9月底交
13个回复您好。如果我没有按照约定做暑假工做到月底，店长可以扣我工资吗
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