关于公司更改工作地点与赔偿问题 律师:您好!有2个情况想咨询:
1.在公司工作3年,总公司在顺德,招聘是在广州办事处应聘的,工作地点也是在广州,现在公司因为部门整合,要调我们回顺德工作,我们都不愿意回去,请问这样劳动法可否有维护我们的依据呢?有否赔偿呢?
2.在公司工作了7年,2013年12月31日合同期满,如果在合同期满提前一个月辞职,可否有赔偿呢?

1、你可以要求工资赔偿
2、你自己辞职没有赔偿金！

要调你们回顺德工作,你们不愿意回去,可以要求支付经济补偿金。如果在合同期满提前一个月辞职,没有赔偿。

1.可以拒绝。具体需要看你们劳动合同上的写的。
2.可以和公司协商解除劳动合同并要求经济补偿金。一年一个月。

律师你好：我07年进厂工作，本厂2012年才给我缴纳五金，请问前面5年能要求企业赔偿吗？

你可以不去，并要求支付经济补偿金，具体咨询请联系我。