公司开具了解聘通知书，社保已经转移，失业金也已办理领取，因约定的补偿金没给
公司开具了解聘通知书，社保已经转移，失业金也已办理领取，因约定的补偿金没给 公司开具了解聘通知书，社保已经转移，失业金也已办理领取，因约定的补偿金没给，提请劳动仲裁，我没有离职手续能赢吗？
2019-07-18 21:14 ask201……（湖北－武汉） 已有 8 位律师回答
1 罗雨晴律师 电话：18075144330 2019-07-18 21:17
可以申请劳动仲裁，需要了解详细情况。你可向我电话咨询
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2019-07-19 11:49
可以仲裁，与律师面谈案情
3 陈铠楷律师 2019-07-18 21:14
你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 武昌陈哲律师 2019-07-18 22:27
可以仲裁，与律师面谈案情
5 邓普云律师 2019-07-19 10:07
您好！请问补偿金是如何约定的了？您可以提起劳动仲裁，如果事实清楚证据充分，是可以充分维护到您的合法权益的。具体您可以来电咨询详谈。
6 王宇航律师 2019-07-19 10:32
您好，你们约定是口头的约定吗？赢的概率还是比较大的，你现在这边有什么资料和证据，方便让我看看吗？有需要可以联系我详谈，竭诚为您服务
7 张梅律师 2019-07-19 11:42
您好，是可以申请劳动仲裁的，建议您委托律师帮助您，希望对您有所帮助。
8 曹乐维律师 2019-07-19 13:18
你好！单位是因为什么原因和你解除劳动关系呢？建议你收集好相关证据，可以请律师介入维权，如果您有进一步的咨询需要，欢迎您来电咨询。
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