孕期中和公司的合同在四月的时候已经到期，但是继续工作，且公司拖欠了从4月至今的工资
孕期中和公司的合同在四月的时候已经到期，但是继续工作，且公司拖欠了从4月至今的工资 孕期中和公司的合同在四月的时候已经到期，但是继续工作，且公司拖欠了从4月至今的工资，今天通知我们公司要注销解散了，我该怎么办？怎么计算赔偿金？我是不是要赶在公司注销钱去仲裁？才能全数拿到赔偿？
2019-07-18 17:45 ask201……（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2019-07-18 18:00
你好，建议您尽快申请仲裁。
2 徐卫东律师 2019-07-18 18:09
你好，一般需要申请劳动仲裁
3 申维丰律师 2019-07-18 18:32
您好，可以您尽快申请仲裁
4 柳士荷律师 2019-07-18 19:42
可以申请仲裁
5 赵江涛律师 2019-07-18 21:21
建议申请 劳动仲裁
6 顾倩团队律师 2019-07-19 14:27
您 好，您可 进行劳 动仲裁，要求拖欠的 工资及相应的赔偿，详情建议委托律师办理
7 苏荣杰律师 2019-07-19 16:12
您好，可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
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