劳动合同中注明乙方提供与原单位合同终止或解除协议，是否合法？
劳动合同中注明乙方提供与原单位合同终止或解除协议，是否合法？ 1、企业更换营业执照，要求员工签与原单位合同终止协议，且新合同中注明乙方提供与原单位合同终止或解除协议，企业操作是否违法。
2、如果签了新合同，新合同条款注意原工龄累加，如后续发生纠纷，可要求按累加工龄计算补偿金，法院是否支持？
3、如只签新合同，不签原合同终止协议，是否可行。
2、如果签了新合同，新合同条款注意原工龄累加，如后续发生纠纷，可要求按累加工龄计算补偿金，法院是否支持？
3、如只签新合同，不签原合同终止协议，是否可行。
2019-07-18 09:11 ask201……（广西－桂林） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-07-18 09:39
可以按照合同的约定来履行的
2 李波律师 电话：13407870203 2019-07-18 17:52
你好，要看合同的约定才能确定的哦。
3 李晓玲律师 2019-07-18 15:53
建议协商，协商不成可起诉维权
4 陈晓云律师 2019-07-18 16:17
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 冯倩雯律师 2019-07-18 16:49
一般情况下民事纠纷可以通过协商解决，协商不了再采用起诉维权。
6 110网律师 2019-07-19 08:45
如被侵权，建议直接诉讼处理。
7 闫燕律师 2019-07-19 11:36
可以按照合同的约定来履行的