问题：公司可能以什么理由来起诉员工？ 内容：我跟前单位现在有官司纠纷
问题：公司可能以什么理由来起诉员工？ 内容：我跟前单位现在有官司纠纷 问题：公司可能以什么理由来起诉员工？
内容：我跟前单位现在有官司纠纷，即将二审，关于劳动仲裁的事情，公司未签订劳务合同未缴纳五险以及工作最后一月工资未发，一审法院判公司赔款。如果二审仍然维持原判，前单位跟我杠上了(听到公司代理律师说公司还会以其他理由起诉我，重新走流程)，那么前单位可能会以什么理由来起诉我？
另提，我手里现有离职证明能体现在职期间无不良及正常流程离职，还有银行流水证明在职时间
内容：我跟前单位现在有官司纠纷，即将二审，关于劳动仲裁的事情，公司未签订劳务合同未缴纳五险以及工作最后一月工资未发，一审法院判公司赔款。如果二审仍然维持原判，前单位跟我杠上了(听到公司代理律师说公司还会以其他理由起诉我，重新走流程)，那么前单位可能会以什么理由来起诉我？
另提，我手里现有离职证明能体现在职期间无不良及正常流程离职，还有银行流水证明在职时间
2019-07-17 11:16 纪不青（江西－南昌市） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2019-07-17 15:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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