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签了录用意向书,试用期内要辞职,需要赔偿公司吗?
签了录用意向书,试用期内要辞职,需要赔偿公司吗? 我跟一家公司签订了录用意向书,规定试用期3-6个月,现在已按意向书的规定时间报到。但是感觉对公司不是很满意,想提出辞职(刚上班一个礼拜)。意向书上有一条:本意向书双方签字后即生效,若甲乙双方任何一方违反本意向书规定,需向对方支付相当于一个月工资的违约金,本意向书有效期自双方签字后至正式签订劳动合同止。意向书一式二份。甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
如果我现在提出辞职,需要赔偿公司吗?
2013-02-27 09:34 woshiz……(上海-浦东新区) 已有 6 位律师回答
1 刘中良律师  电话:13798385584  2013-02-27 09:35
试用期内辞职不需要支付赔偿。
2 赵文慧律师  2013-02-27 09:49
试用期内辞职不需要支付赔偿 要提前告诉公司一下
3 110网律师  2013-02-27 09:49
提前3天递交辞职书就行了
4 李军律师  2013-02-27 11:00
不需要赔偿。
5 张向锋律师  2013-02-27 11:41
无需支付违约金。
6 戴海龙律师  2013-02-27 12:40
无需赔偿,提前3天通知即可解除合同。
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